雅安市政务服务中心引进高层次人才 充实干部队伍
本次考核招聘共有42名硕士研究生以上学历的考生报考雅安市开标评标中心,其中博士研究生1名。最后有9名考生通过资格复审进入面试。本着公平、公正、竞争、择优的原则,雅安市政务服务中心面试领导小组精心组织并参照公务员面试方法制定了详细的面试方案,真实、客观、准确地反映出了每个应试人员的实际能力。
通过此次高层次和紧缺专业人才的引进,雅安市政务服务中心干部队伍进一步得到充实,为下一步建立公共资源交易服务中心做好了人才保障。
本次考核招聘共有42名硕士研究生以上学历的考生报考雅安市开标评标中心,其中博士研究生1名。最后有9名考生通过资格复审进入面试。本着公平、公正、竞争、择优的原则,雅安市政务服务中心面试领导小组精心组织并参照公务员面试方法制定了详细的面试方案,真实、客观、准确地反映出了每个应试人员的实际能力。
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